Калькулятор компенсации за отпуск — 2026
Сколько дней отпуска накопилось к увольнению и какая сумма положена сотруднику на руки.
Компенсация за неиспользованный отпуск
При увольнении сотруднику платят за все накопленные, но не отгулянные дни отпуска (ст. 127 ТК). За каждый полный отработанный месяц полагается 2,33 дня (28 ÷ 12); остаток больше 15 дней округляется до полного месяца, меньше — отбрасывается. Отработал 11 месяцев и больше — компенсация полная, за 28 дней.
Средний дневной заработок считается так же, как для отпускных, по правилам постановления № 540. Важное отличие: компенсация облагается не только НДФЛ, но и страховыми взносами — в отличие от самого отпуска здесь льгот нет. Выплатить её нужно в день увольнения вместе с расчётом (ст. 140 ТК).
Не хотите считать сами?
Оставьте телефон — бухгалтер проверит расчёт, учтёт региональные ставки и льготы и скажет, где можно платить меньше. Результат калькулятора приложится к заявке автоматически.