МРОТ вырос до 27 093 ₽: что это меняет для зарплат и директора

С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 ₽ — рост сразу на 20,7% к прошлому году. Это не только нижняя планка зарплаты при полной ставке, но и опорная величина для целого ряда расчётов: от льготных тарифов взносов до минимальной базы за руководителя.

Проверьте три вещи

• Зарплаты не ниже МРОТ. Оклад сотрудника на полной ставке не может быть меньше 27 093 ₽ — если у вас остались договоры со старыми цифрами, самое время их актуализировать.
• Взносы за директора. Для руководителя — единственного исполнительного органа коммерческой организации база по взносам за месяц теперь не может быть ниже МРОТ: минимум составляет 8 127,90 ₽ в месяц, даже если начислений не было.
• Порог 1,5 МРОТ для льгот МСП. Полтора МРОТ в 2026 году — это 40 639,50 ₽: именно от этой суммы зависит расчёт пониженных тарифов для приоритетных отраслей.

Что делать

Пересмотрите штатное расписание и зарплатные приказы, если ещё не сделали этого в январе. Ведём зарплату и кадры клиентов «под ключ» — включая такие пересчёты — и подскажем, как выстроить выплаты директору без лишних расходов. Напишите нам.